今年是玄武军休六所建立20周年。六所唯一的“元老”、财务科长先后兼会计出纳的47岁的张瑞芳，同历年一样，在万家欢度春节休闲的长假期间，她仍然值班守岗，用不少时间热心关爱着广大休干，她给她分工联系的第三支部休干们一个个电话或登门问候、拜年祝福、问寒问暖。温馨的话语令休干及家属十分感激，91岁的王振海老干部激动得直哭。我当然也感悟到她情真意切的话语的温暖。

在牛年春节感谢张瑞芳关爱的同时，令我回想到去年鼠年伊始，疫情猛来，在我焦虑忧闷地居家期间，张瑞芳经常来电问候，她在忙完所内份内份外工作，给每位休干送去口罩以后，顾不上回家做饭休息，骑车专给住在所外的我送来口罩，并指点我生病怎样就医取药等有关事项，这真令我难忘，再次感谢！

对张瑞芳这位玄武六所20年唯一的“元老”，在玄武六所入党的新共产党员，我曾问过她是如何把初心使命落实到看待自己的工作中的，她表示为老干部服务是最主要的，一切为了休干，为了休干的一切，而要服务得好，则要靠一颗“心”。即诚心、细心、耐心、热心、尽心。的确正如俗话常说的“浇花要浇根，处人要处心”、“路遥知马力、日久见人心”。20年来，张瑞芳对六所休干的心是真的、是热的。据此，我略举几例：一是对休干感情深，见到休干离世就悲痛，甚至直哭。玄武六所成立20年来，已先后离世好几十位老干部，三号楼一楼，六位休干就走了五位。在2019年春节，老干部4天走了5位走得特别多时，张瑞芳沉痛地说：“我为老干部离世，眼泪不知流了多少，人是有感情的，这些老干部都是我一个个看着他们进来的啊。”二是为休干的健康安全而不遗余力地除障、解困。2019年春节期间，在一个接一个的忙完离世老干部的丧事时，却又突遇大雪封路，为了休干的人身安全和苑内行走方便，张瑞芳不顾疲劳又和所长等其他同志一起扫雪除障。2003年和2016年玄武六所苑内两次汛期被淹，二、三、四、八好几幢的一楼进水很深，苑内靠小皮艇通行，为帮助各户休干排忧解难，张瑞芳焦急万分配合所领导与其他同志一道日夜奋战，做了大量具体工作，受到赞美。三是小事也注意改进着办。张瑞芳深知群众利益无小事，在玄武区中医院在玄武六所内设有医务室期间，她发现团职休干对医药费要用现金支付感到不太方便有意见时，就请示领导决定，改为由所财务在工资中代扣结算。此举令团职休干们都满意。四是组织纪律性很强。《离退休生活》2020年第9期刊登的《用制度保障“温度”》一文，介绍了玄武军休六所健全制度体系提升服务管理质效。文中的建立完善科学民主决策机制等五个方面的制度，张瑞芳既积极提供素材并参与了部分制度的建立完善过程，又完完全全、不折不扣地自觉配合组织领导贯彻执行各项制度，从而为六所不断提升服务管理质效作了贡献。而且张瑞芳在贯彻执行制度体系保障“温度”过程中的“热度”恰当。她有个众称“美女会计”的雅号，这不仅仅因为她面容美颜值高，而且由于她始终按照党和国家“五讲四美三热爱”的号召去行事，经常注重心灵美、语言美、行为美等等。玄武六所现有10位干部个个都很棒、都是好样的，彭所等三位男士、丁所等七位女士，人称十员干将、七朵金花，张瑞芳是七朵金花之一，平凡之中见精神，在玄武六所，特别是党的十八大以来，门难进、脸难看、事难办的情境是从不存在的，办事笑脸迎送已成玄武六所的一个特色。

喜逢建党100年和建所20年，我心潮澎湃、浮想联翩，回眸建所20年，先后来六所工作过的领导干部有刘保平、冯晓东、石天龙、李玉云、李宁虹、杨宁、王利亚、乔锡军、王琛、吴春丽、秦义、彭洁、丁伟等13位，工作人员有张瑞芳、绳加玲、丁继红、吕鹏、汤飞飞、沈杰、段玉华、王正海、孙德进、耿友梅、任杰、王芳、吕立东、周建萍、张翠瑛、陈海员、李明、唐嫒嫒、蔡颖、刘芬等22位（有两位在编人员一直被借调在局工作）他们在所工作时间长短不等，工作表现各有千秋，但都尽力服务休干，留下深刻印象，特致谢意！正是他们三十多人，在20年中，先后着力组成玄武军休六所这个家，才使广大休干有了一个可靠的家。这个家始终组织健全 、分工细致、团结互助、活动丰富、态度热情、自我完善、服务周到、解难及时、温馨和谐、不断创新、与时俱进。张瑞芳元老的表现既代表了他们，又是他们表现的缩影，正是他们的热心服务，尽心尽力，才保障了玄武六所几百位休干的老有所归、老有所学、老有所乐、老有所为、老有所医、老有所养、老有所安。