秦淮军休八所作为省内接收军队离退休干部最多的军休单位，面对人员居住分散、健康状况不一等复杂情况，为了让退休老党员学习不掉队，活动能经常，积极探索并实践出一套灵活务实、高效贴心的党务工作方法，不仅确保了党的教育和组织生活的连续性和实效性，也激发了老干部积极学习，为党工作的热情。

深入学习教育，党纪教育全覆盖

6月以来，秦淮军休八所积极响应上级号召，持续通过支部书记轮流上课党的方式深入阐释《党员纪律处分条例》，网格员则充分发挥协调和组织作用，深入各支部工作点参与党课的组织与协调，到目前19个支部全部高质量完成了授课要求。这一系列学习教育活动不仅增强了老干部的纪律意识和规矩意识，也进一步坚定了他们的理想信念，为军休所营造了风清气正的良好氛围。

务实灵活高效，多点开花结硕果

面对老干部居住分散的实际困难，军休八所协调医院、街道社区等多个单位，设立了6个工作分点，构建起“多点学习、就近活动”的服务网络。这一举措有效缩短了服务距离，让老干部们在家门口就能参与组织生活，感受到党组织的温暖与关怀，自建的文艺团体也成果斐然。同时，19个党支部的精准布局，实现了对全体老干部的精细化管理，确保了党的声音能够第一时间传递到每位老干部心中。

线上线下融合，思想动态无盲区

秦淮军休八所充分利用现代信息技术手段，通过电话、微信、QQ等互联网平台，每半个月定期传达上级精神，了解老干部的思想动态，实现了党务工作的线上互动与线下融合。这种“网络传达+现地走访”的模式，不仅解决了地域限制带来的不便，还极大地提高了工作效率，确保了学习教育的常态化、全覆盖。

不忘人文关怀，党的组织显温情

针对生病住院或旅居外地的老干部，秦淮军休八所更是倾注了大量心血，通过“医院慰问”和“集中划片走访”的方式，将党的关怀一并送到他们身边。无论是病床前的轻声细语，还是远隔千里的电话问候，都传递着党组织对老干部的深切关怀，让党的温暖流淌在每一位老干部的心田。

军休干部是党和国家的重要财富，军休八所抓实党务作为老干部续力奉献的重要平台，不断为“军休之家”注入新的内涵，让党的基层组织成为连接党和老干部之间的坚实桥梁，让党的路线、方针、政策在每一位军休干部心中生根发芽，四季常青。